Lihatlah fungsi BKD Jawa Barat dan tanggung jawabnya
Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD Provinsi Jawa Barat. Apalagi jika sudah mengikuti rekrutmen CPNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan organisasi pemerintah yang sangat penting dengan berbagai tugas dan fungsi utama.
BKD sangat populer di kalangan orang-orang dalam hal rekrutmen CPN. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Jadi, tidak hanya dalam proses mencari atau merekrut PNS, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi pegawai pemerintah.
Jika anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, maka anda harus tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan begitu, akan lebih memahami apa saja tanggung jawab sebuah instansi atau instansi pemerintah.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah di kota tersebut. Ruang lingkup pekerjaan serta tugas organisasi ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam Undang-Undang.
Dalam organisasi BKD terdapat berbagai subsektor yang akan beroperasi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu menyediakan fasilitas, monitoring maupun penyusunan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.
Pelajari tentang Organisasi SDM Daerah BKD
BKD adalah instansi atau badan pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pembinaan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, mengawasi dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD suatu kabupaten, kota hanya akan bertanggung jawab atas perawatan PNS di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Jadi yurisdiksi terbatas pada wilayah. Namun, ada juga yang memiliki otoritas nasional, yaitu badan personalia nasional.
Organisasi akan melakukan fungsi sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai negeri sipil, baik penyediaan pekerjaan atau tugas, pelaksanaan “pelatihan” dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin menangani berbagai file, seperti mutasi atau renovasi kaca/pendidikan, itu akan berurusan dengan organisasi ini.
Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi yang ditentukan oleh undang-undang. Untuk mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan lebih baik.
Fungsionalitas BKD akan dituangkan dalam agenda yang diperbarui setiap tahun untuk dapat menghasilkan kinerja yang efisien dan efisien. Selain itu, di BKD, regenerasi dilakukan dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Memahami Visi dan Misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah “Terwujudnya aparatur yang BAIK dan sejahtera”. Dalam penjabarannya, itu BAIK; Kualitas, tanggung jawab, inovasi dan kreativitas. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal yang dapat membantu kinerja para pemimpin daerah. Deskripsi tentang apa arti visi adalah:
- Mutu, yaitu kualitas dalam bekerja sesuai dengan peraturan dan harapan seluruh rakyat Indonesia.
- Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau agenda yang dilakukan.
- Jadilah kreatif, yaitu mampu menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja.
- Kreativitas, yaitu mampu membawa kreativitas dalam penciptaan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Kemakmuran, yaitu menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS baik secara materiil, finansial maupun spiritual.
BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi tetapi juga melaksanakan tugas-tugas yang dilakukan dari waktu ke waktu. Tugas ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh setiap pejabat di organisasi ini. Tugas-tugas berikut dilakukan:
- Realisasi sistem personalia modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
- Mendukung peningkatan penghidupan dan kesejahteraan pekerja berdasarkan kinerja masing-masing individu.
- Meningkatkan profesionalisme kerja karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Pelajari misi BKD Jawa Barat
Sebagai organisasi yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah melaksanakan pengelolaan PNS daerah. Oleh karena itu, semua masalah yang berkaitan dengan administrasi kepegawaian harus dilakukan dalam organisasi ini. Tugas dan fungsi lain dari organisasi kepegawaian ini adalah:
- Menyusun rencana peraturan daerah bagi pegawai daerah dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga dapat membuat peraturan sesuai standar nasional.
- Merencanakan dan membangun sistem kepegawaian regional.
- Melaksanakan pelaksanaan administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
- Menyusun dan memutuskan kebijakan teknis pengembangan PNS daerah.
- Pemberian pelayanan administrasi kepada aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan pergantian jabatan struktural atau fungsional dilakukan sesuai dengan aturan dalam peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Menyiapkan dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan undang-undang, norma, dan standar prosedural saat ini.
- Penetapan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan aparatur sipil negara terkait dengan peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Melaksanakan pengelolaan aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD provinsi Jawa Barat menyelenggarakan kebijakan dan pengaturan penuh untuk segala hal yang berkaitan dengan PNS yang berada di atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, serta pengelolaan pensiun karyawan.
BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara
Penyusunan program kerja diatur secara matang untuk membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja tersebut disesuaikan dengan apa tujuan pekerjaan badan SDM daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi organisasi. Dalam hal ini, diatur oleh aturan undang-undang tingkat pusat.
BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme dalam bekerja untuk membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, dapat menyiapkan aparatur masa depan yang handal yang mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab. Berikut beberapa agenda yang dilaksanakan:
- Lakukan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal setiap 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan kerja akibat pensiun, meninggal dunia atau membutuhkan tenaga kerja tambahan.
- Proses penghargaan berupa peningkatan dari penghargaan menjadi CPNS menjadi penerima penghargaan dengan prestasi terbaik sebagai imbalan atas jasa terhormat.
- Penerimaan Rekrutmen IPDN Praja melalui tes yang diikuti oleh anak laki-laki dan perempuan di wilayah tersebut dan dari banyak daerah lain di Indonesia.
- Pelayanan administrasi seperti pembuatan kartu pegawar, mengurus kartu TASPEN atau mendaftarkan tanggungan PNS yang sudah menikah.
- Mengatur dan mengatur pemeriksaan pegawai negeri sipil yang memenuhi syarat untuk promosi.
- Melakukan pelatihan peningkatankapasitas bagi PNS.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan teknis kepada aparatur negara, menyelenggarakan pelatihan di daerah atau mengatur staf untuk mengikuti pelatihan di BKD pusat.
Sebagai organisasi yang mendukung kinerja kepala daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya menyatakan tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD provinsi Jawa Barat juga harus menjalankan visi dan misinya sebagai organisasi kepegawaian.