Melihat Fungsi BKD di Jawa Barat dan Tanggung Jawabnya
Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD dari provinsi Jawa Barat. Apalagi jika anda sudah ikut mempekerjakan PNS di daerahnya masing-masing. BKD atau badan kepegawaian daerah merupakan entitas pemerintah yang sangat penting dengan tugas dan tugas pokok yang berbeda-beda.
Jika ada pegawai negeri yang mempekerjakan, BKD sangat dikenal masyarakat. Karena sebenarnya tugas utama BKD adalah membantu gubernur atau juru selamat mengelola pelayan publik. Oleh karena itu, tidak hanya ketika mencari atau mempekerjakan PNS, tetapi juga mengatur dan mengawasi pegawai pemerintah.
Jika Anda tertarik untuk menjadi pegawai pemerintah, maka Anda harus tahu tentang BKD dan apa itu. Dengan cara ini, lebih baik untuk memahami apa tanggung jawab lembaga atau entitas pemerintah ini.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi PNS di kota tersebut. Ruang lingkup pekerjaan serta tanggung jawab lembaga ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tanggung jawab dan tanggung jawab ini diatur dalam hukum.
Di dalam BKD Institute terdapat berbagai sub-bidang yang bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Fasilitas, pemantauan, dan persiapan laporan apa yang disediakan. Untuk informasi lebih lanjut, berikut adalah penjelasan tentang BKD dan tugas serta tugas utamanya.
Cari Tahu dengan Lembaga Staf Daerah BKD
BKD merupakan instansi atau badan pemerintah yang mengatur pelaksanaan dan pelatihan PNS dalam satu bidang. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab untuk mengelola, mengatur, mengawasi, dan menyediakan fasilitas bagi pelayan publik di wilayah Jawa Barat .
Bank sentral suatu kabupaten atau kota akan bertanggung jawab penuh atas perawatan pegawai negeri di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota-kota lain. Jadi kekuatannya hanya berkisar secara regional namun, ada yang memiliki kewenangan nasional, yaitu Badan Kepegawaian Nasional juga.
Ini berfungsi sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai negeri, baik memberikan pekerjaan atau tugas, melaksanakan pelatihan, dan kursus layanan. Ketika seorang pegawai negeri ingin mengurus file yang berbeda, seperti ayunan atau pembaruan kaca / pendidikan, itu berkaitan dengan lembaga ini.
Kepala BKD provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung untuk memimpin daerah untuk melakukan fungsi sesuai dengan hukum hukum , dan untuk memenuhi visi dan misinya, badan negara akan menyusun rencana kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Kinerja BKD akan dinyatakan dalam jadwal kerja yang diperbarui setiap tahunnya untuk menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, di BKD, restrukturisasi sedang dilakukan untuk menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Pelajari tentang visi dan misi BKD Jawa Barat
Pandangan utamanya adalah “mewujudkan perangkat yang baik dan sukses”. Dalam detailnya tidak apa-apa; Berkualitas, responsif, inovatif, dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat berkontribusi pada kinerja pemimpin daerah. Menjelaskan arti lanskap adalah:
- Kualitas berarti memiliki kualitas dalam bekerja sesuai dengan peraturan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
- Responsif, yaitu, telah menerapkan sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau jadwal kerja.
- Inovatif, mampu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja.
- Kreatif, yaitu mampu memunculkan kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Kemakmuran, yaitu mewujudkan perasaan nyaman dan aman bagi pelayan publik baik secara materi, finansial, maupun spiritual.
BKD dari provinsi Jawa barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menyelesaikan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu.
- Terwujudnya sistem tenaga kerja modern karena perkembangan teknologi.
- Membantu dalam meningkatkan kehidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja setiap orang.
- Peningkatan profesional pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Dengan semua BKD jawa barat
Sebagai entitas yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah mengelola pelayan publik daerah. Oleh karena itu, semua hal yang berkaitan dengan administrasi karyawan harus dilakukan di lembaga ini. Fungsi dan fungsi lain dari lembaga personalia ini adalah sebagai:
- Penyusunan rencana peraturan daerah di bidang kepegawaian daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan sehingga mampu menetapkan peraturan sesuai standar nasional.
- Merencanakan dan menciptakan sistem tenaga kerja daerah.
- Penindakan administrasi harus dilakukan dalam hal katalan panas, PHK, dan pengurangan pegawai negeri.
- Menyusun dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan pegawai pemerintah daerah.
- Memberikan pelayanan administrasi bagi aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan, dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan dalam Undang-Undang Kepegawaian.
- Menetapkan dan menetapkan kebijakan pensiun sistem sipil negara sesuai dengan hukum, norma, dan prosedur standar yang berlaku.
- Menentukan hak kesejahteraan dan manfaat sistem perdata negara dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Melakukan administrasi sistem sipil negara dan mengelola sistem informasi personel regional.
Berdasarkan fungsi dan komplikasinya, BKD provinsi Jawa Barat sepenuhnya memegang teguh kebijakan dan peraturan dari segala hal yang berkaitan dengan pelayan publik yang bertempat di wilayah Jawa Barat atau melayani , selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, dan pengelolaan pensiun karyawan.
BKD meningkatkan profesionalisme sistem perdata negara
Penyusunan jadwal kerja diatur dengan cermat untuk membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Rencana kerja tersebut ditujukan untuk pekerjaan badan kepegawaian daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misinya. Dalam hal ini telah disesuaikan dengan hukum hukum dari tingkat pusat.
BKD Jawa Barat berfokus pada peningkatan profesionalisme pekerjaan untuk membentuk aparatur pemerintah yang handal dan bertanggung jawab. Sehingga dapat menyiapkan perangkat yang handal di masa depan untuk dapat melakukan tugas dan tanggung jawab.
- Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini berjalan setiap tahun atau setidaknya setiap 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan di posisi tersebut karena ada karyawan yang sudah pensiun, sekarat, atau membutuhkan personel tambahan.
- Proses pemberian penghargaan berupa peningkatan dari honor menjadi CPNS untuk honor dengan best performance versus complimentary service.
- Rekrutmen penerimaan IPDN Praja diikuti dengan tes yang dijalankan oleh anak laki-laki dan perempuan daerah dan dari berbagai daerah di Indonesia.
- Layanan administrasi seperti membuat kartu pegawai negeri, mengelola kartu TASPEN, atau mendaftarkan tanggungan untuk pegawai negeri yang sudah menikah.
- Menyelenggarakan dan melakukan ujian bagi pegawai negeri yang berhak mendapatkan promosi.
- Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkanbiaya pelayan publik.
- Melaksanakan pelatihan dan bimbingan teknis kepada aparatur negara, atau mengadakan pelatihan di daerah atau mengatur staf yang mengikuti pelatihan di BKD Centre.
Sebagai entitas yang membantu pimpinan daerah mengatur pelayan publik, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya menjabarkan tugas-tugas pokok berdasarkan kinerja Anda, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus melakukan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian .